Mapeamento de Equipes
com foco em Engajamento e Alta Performance
Programa dedicado a transformar a EMPRESA NO MELHOR AMBIENTE PARA SE VIVER E CONVIVER.
Através do mapeamento de equipes e linguagem de valorização, buscamos fortalecer o autoconhecimento das equipes (a base do sucesso) e a compreensão da liderança sobre elas. Isso resulta na melhoria da comunicação, gestão de conflitos, clima organizacional e feedbacks, promovendo uma relação mais eficaz entre líder e equipe. O foco é alcançar maior engajamento, comprometimento, produtividade e benefícios para todos os envolvidos.
Um dos principais objetivos é capacitar cada líder a conhecer profundamente cada membro da equipe, entendendo os perfis comportamentais e as linguagens de valorização.
Isso possibilita uma gestão personalizada, alimentando o engajamento e impulsionando a produtividade, pois reconhecimento e valorização são fundamentais para criar um ambiente onde todos se sintam respeitados e pertencentes, não apenas números.
O líder desempenha um papel crucial nesse processo ao ter um profundo conhecimento das pessoas.
Quais dores esse serviço resolve
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- Falta de engajamento das equipes
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- Dificuldade de reter talentos
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- Baixos resultados organizacionais
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- Má gestão dos líderes
Resultados deste serviço
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- Aumento do engajamento e produtividade das equipes e consequentemente melhor resultado organizacional.
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- Essa melhoria se dá a partir do desenvolvimento do líder nas ferramentas de gestão de pessoas.
O que faz parte desse serviço
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- Mapeamento das equipes
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- Workshop com as equipes
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- Treinamento com os líderes
Contrate agora:
Dinâmica
Primeira Etapa:
- Reunião inicial com os líderes (2 horas ) e com as equipes ( 2 horas ) que participarão do projeto – reuniões separadas;
- Mapeamento das equipes com aplicação dos assessments – DISC e Linguagem de Valorização e Reconhecimento.
Segunda etapa:
- Workshop de devolutiva com as equipes – 4 horas
Terceira Etapa:
- Treinamento dos líderes – 12 horas